Календарь мероприятий

Вы здесь

История

20 лет назад рушилась командно-административная система, были ликвидированы все строительные главки в Санкт-Петербурге, прошла принудительная обвальная приватизация строительных трестов на строительные управления, прекратилось государственное управление жилищного строительства и начался тот переходный период, который китайцы называют «не дай вам бог жить в эпоху перемен». Именно в этот момент группа петербургских руководителей, побывав за границей и пройдя обучение в Манчестере, решила в декабре 1994 года объединиться в Союз строительных компаний. В конце февраля 1995 года 39 руководителей строительных компаний подписали учредительные документы и Союзпетрострой начал свое официальное существование. Характерно то, что ранее конкурирующие друг с другом ведомства (Главленинградстрой, Главзапстрой, Минмонтажспецстрой и т. п.) объединились в од ну команду.

С самого начала было принято решение работать серьезно, на профессиональной основе, для чего директор Л.М. Каплан оставил кафедру, которую он возглавлял 25 лет, и сосредоточился только на работе в Союзе. Было выбрано три магистральных направления развития Союза. Первое – диверсификация союза, то есть охват не только чисто строительных компаний, но и всех участников инвестиционно-строительного рынка. Второе – поддержка малого и среднего строительного бизнеса. Третье – прием в Союз иностранных и иногородних компаний, которые работают на территории Петербурга и Ленинградской области. Активная позиция Союза, защита интересов его членов, организация взаимодействия участников рынка, проведение большого количества общегородских и федеральных мероприятий – все это привело не только к увеличению числа членов Союза более чем в 13 раз, но и к укреплению его авторитета в городе и в России. Независимая и объективная оценка процессов, происходящих в инвестиционно-строительном комплексе, не всегда встречала одобрение властей, но, в конечном счете, во многом способствовала решению проблем в городе. После создания Союза стали появляться и другие бизнес-сообщества, образовался Союз строительных объединений и организаций, одним из инициаторов создания которого был Союзпетрострой, все эти годы поддерживающий его начинания. В то же время начался процесс выделения в самостоятельную структуру крупных компаний жилищного строительства (которые выросли в составе Союзпетростроя), а также сложнейший процесс создания саморегулируемых организаций. Все это создало достаточно сложную и порою конфликтную ситуацию, но тем не менее сегодня в Союзпетрострое состоит 524 различных компании инвестиционно-строительного комплекса Санкт-Петербурга. На основе Союза созданы две саморегулируемые организации: по строительству – «Союзпетрострой-Стандарт» – и проектированию – «Союзпетрострой-Проект» – которые одними из первых получили статус саморегулируемых организаций. Крайне необходимо существование как бизнес-сообществ, так и саморегулируемых организаций, поскольку у них разные цели и задачи.

В 2014 году "Союзпетрострой" выступил с инициативой создания в Санкт-Петербурге каталога "Инновации в сфере строительства и промышленности строительных материалов", поддержанной Правительством Санкт-Петербурга. Оператором каталога является ООО "Союзпетрострой-Инновации" - специально созданное подразделение "Союзпетростроя". В настоящее время в целях проведения экспертизы инновационных продуктов для включения в каталог начал работу Экспертный совет, в который вошли представители Комитета по промышленной политике и инновациям, Комитета по строительству, Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, профессиональных общественных организаций, профильных вузов и другие представители экспертного сообщества Санкт-Петербурга.

А в настоящее время - в достаточно непростой период очередного кризиса в целях загрузки компаний "Союзпетрострой" принимает активное участие в разработке основополагающих принципов программы капитального ремонта общего имущества многоквартирных жилых домов в Санкт-Петербурге с тем, чтобы обеспечить максимальную доступность участия в данной программе компаний малого и среднего бизнеса нашего города.

 

Мы глубоко убеждены в том, что при активной полезной и интересной работе Союзпетростроя он не только сохранит свои численность и влияние, но и будет развиваться и впредь, оказывая всемерную помощь в дальнейшем развитии нашего города. В данном материале невозможно перечислить все то, что сделано за 20 лет в Союзпетрострое, но тот факт, что он возник и развивался быстрыми темпами в самые сложные периоды становления рыночной экономики, доказывает жизнестойкость Союза, его большую пользу как для каждого из его членов, так и для города в целом.